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公司组织开展管理创新培训
浏览次数:350  作者: 公司办公室    发?#38469;?#38388;:2019-06-10

5月30日至6月2日,公司组织高中层管理人员及部分业务骨干赴浙江大学管理学院进行了管理创新培训。

本次培训为期三天,课程上做?#21496;?#24515;安排,有针对性地围绕企业管理人才必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程,具有前瞻?#38498;?#38024;对性。分别进行了卓越领导力与执行力、国际国内宏观经济形势分析、时间与目标管理、危机管理与新闻媒体应对、现场教学等丰富生动的课程。通过专题授课、现场参观等学习方式,使学员们提升了思维高度、拓展了眼界宽度、提高了执行力度。通过分享?#24418;頡?#23567;组研讨等形式,使学员们启迪了思维、更新了观念、完善了知识、提升了能力。整个学习培训期间,学员们认真执行学习计划、服?#26377;?#26041;管理、自我严格要求,展?#33267;?#33391;好的精神风貌。

结业仪式上,公司党委书记、总经理杨邦华代表公司对学员们提出了殷切希望,希望受训人员将所学知识更好运用于日常工作中,创新思路,增强责任意识,带好所属员工,高效完成任务。学员们一致表示,本期培训班是对自己以往工作的总结提炼,更是对下步工作的指导展望,要在今后的工作中,勇于担当、狠抓落?#25285;?#25226;学到的知识应用到?#23548;?#24037;作中去,服务于公司的发展。

此次管理创新培训,是公司探索企业高校合作办学模式的初步尝试,通过创新性与知名大学合作,利用名牌高校优质教育资源,有助于管理人员的视野拓展,构建完整的管理知识体系,学习先进的管理理念和方法,对培养解决企业运营中各类问题的能力有着积极的意义。

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